Turnover en entreprise : comment le calculer et surtout, comment le réduire ? Le turnover — ou taux de rotation du personnel — est un indicateur clé pour les dirigeant·es d’entreprise. Un turnover élevé peut révéler des dysfonctionnements internes, impacter la performance et coûter cher à l’organisation. Comprendre ce qu’il signifie, savoir comment le mesurer … Lire la suite de Turnover en entreprise : comment le calculer et surtout, comment le réduire ?​