Définir votre identité employeur
Clarifiez vos valeurs avec une vision et un mode de fonctionnement cohérent, capables de fédérer toutes les générations.
Attirer les bons candidats
Rendez votre entreprise visible et désirable auprès de talents aux profils et aux aspirations générationnelles variées et alignés à vos valeurs.
Réussir chaque intégration
Créez un onboarding engageant, humain et adapté aux attentes de chacune des générations.
Renforcer la cohésion d’équipe
Faites vivre votre culture d’entreprise au quotidien et créez des liens durables pour booster les performances.
Prêt.e à agir concrètement ?
Diagnostic flash
Réalisation d’un état des lieux de vos forces et faiblesses.
Compte rendu et recommandations.
L’offre 360
Un audit et un accompagnement stratégique personnalisé, adapté à vos enjeux, pour recruter, intégrer et fidéliser toutes les générations durablement.
Les ateliers
Des formats courts et engageants pour créer du lien entre vos équipes et booster la cohésion pendant séminaires / teambuildings.
Donnez un nouveau souffle à votre culture d’entreprise
Nous vous proposons un premier rendez-vous pour identifier vos enjeux et activer les bons leviers. Explorons ensemble comment renforcer votre attractivité et votre cohérence intergénérationnelle pour mieux fidéliser vos équipes.
3 raisons de passer à l’action
temps
Des actions ciblées, des résultats concrets, sans perte d’énergie ni de temps.
argent
Moins d’erreurs de recrutement, plus de performance durable donc moins de coûts.
avenir
Des pratiques RH modernes, qui stimulent votre croissance et votre image.
Notre équipe
Après avoir recruté, managé, accompagné des talents et observé les tensions intergénérationnelles en entreprise, nous avons décidé de mettre notre expérience au service d’un enjeu devenu crucial : réconcilier les générations.
Anaïs Messager
responsable recrutement et marque employeur RH
